Desde hace unos años, el Liderazgo empresarial y el mercado...
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Desarrollo de competencias «a la medida»
Lograr el equilibrio entre las habilidades blandas, habilidades digitales y las habilidades técnicas propias de su cargo es crucial que los empleados logren crecer, aportar valor a la empresa y lograr sentido de pertenencia.
Te ayudamos a impulsar el desarrollo del talento
El aprendizaje continuo es una palanca de motivación.
En esta época, las empresas se enfrentan a desafíos sin precedentes a una velocidad y escala extraordinarias.
A pesar de la creencia de muchos líderes de que la tecnología innovadora es la solución, reconocemos que es solo una parte de la respuesta.
Las organizaciones más exitosas mejoran a su personal y aprovechan el potencial humano para establecer una ventaja competitiva.
La transformación organizativa es una constante para las empresas ágiles en la actualidad, y los líderes más exitosos son aquellos que inspiran a sus equipos con creatividad y energía, fomentan el intercambio de ideas, exploran oportunidades y equilibran con un enfoque moderno para impulsar el resultado final.
Metodología para el desarrollo de talento
Diagnóstico de necesidades
Diseño del plan de formación
Como segundo paso se diseñan o adaptan los contenidos del curso al perfil de los participantes y a las necesidades identificadas.
Plataforma tecnológica para formación online
Ponemos a tu disposición la suscripción a una plataforma online formativa.
Implantar plan de formación
Podemos ejecutar el plan de formación para que te dediques a gestionar tu negocio.
Formación en habilidades blandas y digitales
No es suficiente, para el buen desempeño,tener las habilidades duras (hard skills) que requierela tarea o función asignada.
Medición y retroalimentación
Durante todo el proceso se genera los indicadores necesarios para la mejora continua del proceso.
Planes adaptados a tu necesidad, solicita tu presupuesto.
Sólo para ESPAÑA. Formación bonificable por FUNDAE, te ayudamos con los trámites
Todas las empresas disponen de un Crédito anual para formar a sus trabajadores a coste cero (siempre que se cumplan determinadas condiciones), beneficiándose de la financiación que ofrece el Modelo promovido por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. ¡RECUERDA! que Si esta cantidad no se utiliza, se pierde.